
Záleží na tom, zda máte smlouvu či jen dohodu, podle toho se odvíjí podmínky a možnosti, pokud nemáte smlouvu, ale jen dohodu, pak si platíte toto pojištění nadále sama.
Záleží na tom, zda máte smlouvu či jen dohodu, podle toho se odvíjí podmínky a možnosti, pokud nemáte smlouvu, ale jen dohodu, pak si platíte toto pojištění nadále sama.
Záleží na tom, jak vysoké z toho máte příjmy.
Pokud máte ještě jednu práci na hlavní úvazek, tak při brigádě nemusíte platit zdravotní pojištění. Pokud máte pouze brigádu, tak budete muset platit.
Odvíjí se to od Vaší smlouvy.
Pokud máte vedle toho i klasickou práci, tak to řešit nemusíte.
Záleží na tom, jestli máte dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti.
Záleží na typu smlouvy, od toho se to odvíjí.
Chtělo by to více informací, protože u té brigády je důležité vědět, jakou máte smlouvu nebo je to jen dohoda?
Pokud je vám 26 a více, máte brigádu, tak prostě budete muset platit zdravotní pojištění.
Do 10 000 Kč neplatíte nic. Pokud vyděláváte více, tak to za vás platí zaměstnavatel.
Pojištění se platí až od určité částky (záleží na typu smlouvy).
Záleží, jaký máte typ smlouvy a kolik peněz si vyděláte.
Při výdělku do 10 000,- za měsíc pojištění platit nemusíte.
To záleží na tom, jakou smlouvu máte, jestli smlouvu o pracovní činnosti, či o provedení práce.
Pokud máte normální smlouvu, pak za vás toto pojištění hradí zamtel.
Co je podle vás "normální smlouva"? Existuje několik typů smluv a v několika případech vám zaměstnavatel pojištění neplatí.
Většinou pojištění neplatíte, málo kdo si na brigádě v ČR vydělá více než 10 000,- měsíčně. Pak už to stejně záleží na zaměstnavateli, protože pojištění musí odvádět on.
Do 10 000,- měsíčně to vůbec nemusíte řešit. Pak Vaše pojištění odvádí zaměstnavatel.
Do 10 000 Kč neplatíte nic, od této částky za Vás pojištění odvádí zaměstnavatel, takže nemusíte v podstatě nic řešit.
Pokud váš příjem na brigádě nejde přes 10 000,- Kč, tak to platí stále stát - protože vedle brigády máte nejspíš status studenta, nebo jste zapsaní na úřadu práce. Až v případě, že by váš příjem přerostl tuto částku, je váš zaměstnavatel povinen za vás platit zdravotní pojištění.
Pojištění se platí až od 10 000,- měsíčně, takže záleží na tom, kolik si na brigádě vyděláte. Jinak pojištění řeší zaměstnavatel.
Jak je to se zdravotním pojištěním při brigádě? Myslím v případě brigády, kdy nejde o studenta, ale prostě o přivýdělek.