Pozor na odpovědnost zaměstnance za škody způsobené zaměstnavateli – jde „jen“ o peníze…Vaše!

Rozdíly tzv. „pojistek na blbost“ je třeba znát ještě před tím, než způsobíte škodu vašemu zaměstnavateli. Nespočívají totiž jen v názvu pojišťovny, výši platby a v míře spoluúčasti. Tím zásadním a podstatným rozdílem jsou výluky. Tedy škody, které pojišťovna nehradí.

Jeden příklad za všechny
Způsobíte autonehodu při řízení vozidla zaměstnavatele, které nemá havarijní pojistku. Pak vám některé pojišťovny zašlou nemilý dopis s politováníhodným obsahem o tom, že škodu ve výši až čtyřapůlnásobku vašeho průměrného měsíčního platu nezaplatí. Jediné, co pojišťovna uhradí, bude poštovní známka na tomto dopisu.