
Viagrasuppliers
Viagrasuppliers
Online Pharmacy Mexico Selling Advair
Vente De Viagra En Pharmacie
Drug Amoxil
Kamagra 100mg Einnahme
order accutane online australia
Buy Zovirax Online
Cialis 20 Mg Preis
Buying Antibiotics On The Internet
Allergies To Amoxicillin
Canadian Generic No Presciption
Propecia Precio Cialis Levitra
Acheter Du Kamagra
Viagra Levitra Lequel Choisir
Dental
Amoxicillan Without A Prescription
Buying Levitra Online Safe
Záleží na zaměstnavateli. Z vlastní zkušenosti vím, že tak 80% zaměstnavatelů nepřispívá.
Tam kde pracuji já se přispívají 2% ročně po dvou letech, obvykle nic nepřispívá, je to bonus firmy.
Ne každý zaměstnavatel bohužel nepřispívá, kdyby ano, tak při nástupu do zaměstnání se to ve smlouvě dozvíte.
Podle mé zkušenosti záleží na zamteli, on rozhoduje jestli bude přispívat a když, tak o jakou částku se bude jednat. Pro něj to má dvě výhody, když se rozhodne platit, získá tím spokojeného zamce (ikdyž to neplatí ve všech případech), co ale platí ve všech případech, že si ty příspěvky bude moci odečíst z daní.
To zálrží na zaměstnavateli. Výše není určená.
Určitě ne, přispívají jen někteří, protože to je dobrovolné.
Zaměstnavatel přispívat nemusí, tudíž i výše se mění,
to záleží na daném zamteli, nemusí přispívat, ale lepší společnosti to dělají
Zaměstnavatel nemusí přispívat. Je to dobrovolné.
Standart neexistuje. Zaměstnavatel přispívat nemusí, je to čistě jeho volba.
Přispívají jen někteří, není to povinné. A výše také závisí na nich.
Motivací pro zaměstnavatele k příspívání peněz zamcům na penzijní pojištění tím, že si tyto náklady může uplatnit ke snížení základu daně.
Celé to záleží jen na zaměstnavateli. Také nemusí přispívat vůbec.
Je to na zaměstnavateli, jak se rozhodne- jestli bude přispívat nebo ne. Výše příspěvku je taky zcela individuální.
Standardně nepřispívá nic. Není to jen povinnost, takže je jen opravdu málo zaměstnavatelů, kteří jsou ochotní přispět.
Každý zaměstnavatel nepřispívá, nejsem schopna říct, jaký trend převládá, ani kolik zaměstnavatelé obvykle přispívají. Vím pouze to, že si zaměstnavatel může snížit základ daně až o 50.000 Kč/rok tím, že bude přispívat zaměstnancům na důchod.
Zaměstnavatel bohužel většinou nepřispívá, jeho povinnost to není.
Zamtel může přispívat, ale je to na něm, zda to dělá či nikoliv.
Bohužel musím konstatovat, že většinou nikdo nepřispívá. Ale mohl by. :-)
Většina bohužel nepřispívá.
Přispívání je dobrovolné, není nijak stanoveno zákonem, kolik se musí přispívat.
Příspěvek na penzijní spoření se zaměstnavateli vyplatí, protože si jej může odepsat z daní. Většinou to bývá pro zaměstnavatele lepší varianta, než třeba navýšení platu. Finanční limit není nastavený, takže částka se může pohybovat ve velkém rozmezí od pár stovek až po tisíce.
Kolik standardně přispívá zaměstnavatel na penzijní připojištění? Přispívá každý zaměstnavatel?