Diskusní fórum > Pojištění > Zdravotní pojištění > Zdravotní pojištění zaměstnanec - co ovlivňuje jeho výše?

Zdravotní pojištění zaměstnanec - co ovlivňuje jeho výše?

  1. Avatar
    marlis (0 příspěvků) Úterý 16.08.2016 13:27:44

    Zdravotní pojištění odvádí za zaměstnance zaměstnavatel podle výše jeho platu. Co tato výše ovlivňuje? Výše odvodů sociálního pojištění ovlivňuje nárok na důchod. Ale jaký je rozdíl ve zdravotním pojištění, jestli platím víc, nebo míň?

Řadit podle:
 
  1. Avatar
    Vlasta Polivkova (21 příspěvků) Pondělí 31.07.2017 13:29:08

    Ta výše je dána procentuálním podílem, který je pevně daný u nás v ČR, takže záleží na výši vašeho platu.

  2. Avatar
    pes.pes (176 příspěvků) Čtvrtek 29.06.2017 19:06:57

    Dělá to za vás zaměstnavatel. Jinak moc nechápu na co se ptáte.

  3. Avatar
    force99 (145 příspěvků) Čtvrtek 25.05.2017 22:55:28

    Vy to řešit nemusíte. Platí to za vás váš zaměstnavatel.

  4. Avatar
    Irena irenaseo (41 příspěvků) Čtvrtek 29.12.2016 17:56:26

    Myslím, že ta výše odvodu je dána 9 % z platu zaměstnance, takže platí, že čím vyšší plat, tím vyšší odvod. Například když budete mí hrubou mzdu 11.000 Kč, pak zaměstnavatel odvede 990 Kč zdravotní pojišťovně, v případě, že budete mí plat 15.000 Kč, pak zaměstnavatel odvede 1350 Kč zdravotní pojišťovně. Dále se platí zaměstnanec sociální pojištění, což představuje 6,5 % z hrubé mzdy. I v tomto případě bude výše odvodu záviset na výši hrubé mzdy. Alespoň takto to chápu já. A na poslední otázku neumím odpovědět, bohužel.

  5. Avatar
    Barbora Soklová (130 příspěvků) Úterý 30.08.2016 18:25:45

    Zaměstnavatel má povinnost odvádět za své zaměstnance sociální pojištění (vzhledem k jejich platu), přičemž zdravotní pojištění do něj spadá. Neplacení je pak stíháno soudně, přičemž horní sazba je 3 roky odnětí svobody a dost vysoká pokuta.

Vložit nový příspěvek

Váš e-mail nebude nikde publikován. Povinné položky jsou označené *.